08 marzo 2017

FELICIDADES A TODAS LAS MUJERES SMEÍTAS!

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Captan a Calderón BORRACHO con MOTA

CONVOCATORIA A LOS TALLERES DE INTRODUCCIÓN PARA EL DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LAS UNIDADES PRODUCTIVAS

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Para un proyecto cooperativista como es LF del Centro, el trabajo no es una condición dada de antemano, que tan sólo haya que solicitar como se solicita empleo en agencias de colocación. Tampoco se enmarca en una relación contractual obrero patronal como la de Luz y Fuerza del Centro, en donde fuimos trabajadores asalariados. Hoy hemos logrado constituirnos en una empresa social cooperativa que nos permite interactuar como iguales. 

El trabajo, ahora, será resultado de la autogestión, del esfuerzo de trabajadores sin patrón, y el avance y consecuente éxito de nuestra Sociedad Cooperativa depende fundamentalmente de nuestra participación directa como socios, en crear las fuentes de trabajo a partir de
* Nuestras propias condiciones y expectativas,
* Sumando nuestra experiencia laboral,
* La participación en 7 años de resistencia y
* Los nuevos conocimientos adquiridos en este camino de lucha.
Por tanto, es de vital importancia involucrase en el proceso de construcción de las Unidades Productivas de las que habrán de surgir los proyectos y procesos para lograr la reinserción laboral. El diseño de las estructuras y procesos de trabajo para el debido funcionamiento de las Unidades Productivas, deberá ser también obra de los socios cooperativistas como un acto consciente del ejercicio básico de la autogestión cooperativa.
Nadie puede hacer ese trabajo por nosotros. Es nuestra responsabilidad.
Y contamos con los talentos, habilidades y conocimientos para hacerlo, por ello 

CONVOCAMOS: 

* A todas las socias y socios cooperativistas interesados en participar en el diseño de la estructura organizacional de su Unidad Productiva, aportando su experiencia y sus conocimientos para impulsar el arranque de los proyectos productivos y líneas de negocio.
* A las compañeras y compañeros que desde enero del 2016 han participado en los trabajos de los grupos de conocimiento.
A participar en los talleres de introducción para el diseño organizacional de las Unidades Productivas, que con el apoyo de compañeros del IPN, se realizarán con los siguientes objetivos:
* Identificar las necesidades administrativas y de dirección de los trabajos de su Unidad Productiva.
* Contar con herramientas básicas para desarrollar un plan de trabajo que será presentado a la Asamblea de cada Unidad Productiva.
* Revisar opciones de estructuras organizacionales y funcionales necesarias para la operación de su Unidad Productiva.
Los talleres se realizarán conforme al siguiente calendario:
* Lunes 13 de marzo – Unidad Productiva de Fábricas y Talleres
* Martes 14 de marzo – Unidad Productiva de Telecomunicaciones
* Miércoles 15 de marzo – Unidad Productiva de Distribución
* Jueves 16 de marzo – Unidad Productiva de Producción
* Lunes 20 de marzo – Unidad Productiva de Comercial
* Martes 21 de marzo – Unidad Productiva Construcción
* Miércoles 22 de marzo – Unidad Productiva de Administración e Inteligencia de Negocios.
* Jueves 23 de marzo - Unidad Productiva de Proyectos Alternativos


Procedimiento de registro 

Los interesados deberán registrarse con al menos 3 días de anticipación a la realización del taller proporcionando los siguientes datos:
1. Nombre de la Unidad Productiva correspondiente.
2. Nombre completo del participante
3. Escalafón o Grupo de Trabajo
4. Número de credencial del SME
5. Número de socio de LF del Centro
Podrán registrarse por cualquiera de las siguientes vías:
a) Electrónica, enviando los datos al correo electrónico monitores.adm.lfc@gmail.com
b) Telefónica, al 6364-0025. Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs.
c) Personalmente, en la Pro Secretaría del Trabajo del SME (Insurgentes no. 98, octavo piso), o en la Oficina Central de LF del Centro (Antonio Caso 45, primer piso). Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs.
No se permitirá el acceso al taller a quien no haya completado su registro

Características generales de los talleres 

* Tendrán un cupo máximo de 50 personas y se desarrollarán en una sola sesión.
* En caso de una mayor demanda, se programarán talleres posteriores.
* Al finalizar se entregará a los participantes un reconocimiento con valor interno para la Cooperativa.
* Cada sesión tendrá una duración de 8 horas, con un horario de 9:00 a 17:00 hrs., teniendo una hora para alimentos, que serán proporcionados por el Sindicato.

Sede
 
Aula de capacitación de LF del Centro, ubicada en el Taller Aragón, Av. Río Guadalupe no. 410, entre Av. Ing. Eduardo Molina y Av. Gran Canal del Desagüe, Colonia San Pedro El Chico, Delegación Gustavo A. Madero de la Ciudad de México (Metrobus Línea 5, estación Río Guadalupe).

CIUDAD DE MÉXICO, A 8 DE MARZO DE 2017
CONVOCANTES
SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS
Comité Central y Comisiones Autónomas
SOCIEDAD COOPERATIVA LF DEL CENTRO
Consejos de Administración y Vigilancia
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

06 marzo 2017

UNIDADES DE LF DEL CENTRO POR ARRANCAR

La Reinserción Laboral es un Proceso
UNIDADES DE LF DEL CENTRO POR ARRANCAR

*El SME tiene recursos económicos, centros de trabajo y va por el desarrollo del proyecto.
*Importante que cada cooperativista se integre en las áreas donde tiene capacidad y talento.
*Es un compromiso de todos los electricistas en resistencia impulsar a la cooperativa.

Por Martín Esparza Flores, Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas
y Conductor de Frecuencia Laboral,

“Estamos realizando asambleas departamentales aprobadas por una asamblea general. Esto es para que los grupos de trabajadores puedan identificar el proyecto de la planeación estratégica y las unidades de negocios o productivas.

La idea es que vea el trabajador esté donde se va a sentir identificado dentro de la Cooperativa LF del Centro.

Todas estas unidades productivas se desarrollaron con base a la experiencia de trabajo, la mano de obra calificada que tiene el Sindicato Mexicano de Electricistas.

Además, ya traen ahí la cooperativa varios contratos, entonces es un proceso que nos va a llevar lo que día a día estamos trabajando y por eso estamos haciendo las asambleas para que podamos sacar adelante lo que es el compromiso de todos los trabajadores que nos quedamos en el sindicato.

Tenemos algunos lineamientos generales para que podamos avanzar en esta planeación porque es una empresa de los trabajadores, una cooperativa de todos los trabajadores. Y no podemos perder más tiempo o andar dando palos de ciego ni perdiendo recursos económicos. Avanzamos en la recuperación de varios centros de trabajo.

También tuvimos una reunión con el gobierno federal para establecer los temas que están pendientes de cumplimentarse y el procedimiento para poderlo alcanzar.

Vamos a hacer más asambleas, algunas asambleas no cumplieron el quorum legal, se van a reprogramar nuevamente para poder explicar. Vamos a impulsar un programa permanente de talleres sobre el tema del cooperativismo, el tema de la economía solidaria y estamos identificando las áreas de oportunidades, eso es por un lado.

EL GRUPO DE INGENIEROS AGRADECE QUE TE INFORMES POR MEDIO DE ESTE ESPACIO, EL CUÁL IMPLEMENTAMOS COMO UN MEDIO DE COMUNICACION RESPONSABLE Y RESPETUOSO HACIA TODOS LOS AGREMIADOS DE NUESTRO GLORIOSO SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS Y POBLACION EN GENERAL, POR TAL MOTIVO NUESTROS ARTICULOS ASI COMO LAS FUENTES DE INFORMACION SON REVISADOS Y EN SU CASO PUBLICADOS TENIENDO EN TODO MOMENTO LA MAYOR CLARIDAD POSIBLE, NUESTRO COMPROMISO ES Y SEGUIRA SIENDO INFORMAR DE MANERA VERAZ Y OPORTUNA, ASI COMO COADYUVAR AL FORTALECIMIENTO DEL SME PARA ALCANZAR NUESTROS JUSTOS OBJETIVOS EN ESTA DIGNA LUCHA.

"POR EL DERECHO Y LA JUSTICIA DEL TRABAJADOR"